Новости по теме: "массовый иммунитет"

Работодатели могут отстранить от работы сотрудников, отказавшихся вакцинироваться от COVID-19 без уважительной причины. Об этом говорится в рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, без работы и заработной платы могут остаться россияне, которые без уважительной причины отказываются делать прививку от коронавируса. При отсутствии сертификата о вакцинации работодатель может сослаться на абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", после чего издать соответствующий приказ об отстранении.

Если сотрудник не может вакцинироваться из-за медотвода, работодатель может привлечь его к дистанционной работе.

Как указали в Минтруде и Роспотребнадзоре, для стабилизации ситуации с коронавирусом необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников, куда входят и те, кто сделал прививку, и лица, переболевшие COVID-19 не более шести месяцев назад. Такого процента по прививке хотя бы первым компонентом Россия должна достичь уже к 1 ноября, считает вице-премьер Татьяна Голикова.